Trabajar en Estados Unidos implica conocer y ejercer tus derechos laborales, independientemente de tu estatus migratorio. Muchas personas desconocen que las leyes federales y estatales protegen a todos los trabajadores, incluidos aquellos sin documentación migratoria. Estas leyes cubren derechos esenciales como recibir un salario justo, trabajar en un ambiente seguro y estar protegido contra el acoso y la discriminación.
Conoce tus derechos
Uno de los derechos fundamentales es el de recibir al menos el salario mínimo federal o estatal, el que sea mayor. Además, los empleadores deben pagar horas extras cuando se trabaja más de 40 horas por semana. También tienes derecho a trabajar en condiciones seguras. Si crees que tu lugar de trabajo no cumple con los estándares de seguridad, puedes presentar una queja ante la OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional) sin temor a represalias.
Protege tu empleo
Para protegerte, mantén un registro detallado de tus horas trabajadas y de tu salario. En caso de problemas, busca organizaciones que ofrezcan apoyo legal a trabajadores. Proteger tus derechos no solo mejora tu calidad de vida, sino que también promueve la justicia en el lugar de trabajo.